Questions

fréquentes

Questions générales

Faut-il renouveler certaines formations ?

Oui, notamment celles liées à la sécurité (SST, habilitations, CACES…), qui nécessitent un recyclage régulier pour maintenir les compétences et la validité de la certification.

Oui, plusieurs de nos formations aboutissent à des certifications reconnues, notamment celles liées à la sécurité (SST, habilitations électriques, CACES…) ou à la réglementation. D’autres visent l’acquisition de compétences pratiques directement mobilisables en entreprise, même sans certification officielle.

Oui, toutes nos formations peuvent être adaptées à votre secteur, à vos contraintes et à vos équipes. Nous construisons régulièrement des parcours personnalisés pour les entreprises ou exploitations agricoles et viticoles.

Oui, selon votre statut. Les exploitants agricoles peuvent bénéficier d’une prise en charge VIVÉA, les salariés via leur OPCO, et les chefs d’entreprise via des fonds dédiés à la formation professionnelle. Nous pouvons vous aider à monter le dossier.

Tout dépend de la prise en charge. Par exemple, VIVÉA finance une grande partie du coût, mais il peut y avoir un reste à charge minimal pour le stagiaire ou l’entreprise. Nous vous informons toujours clairement du montant final avant l’inscription.

Parce que l’IA s’intègre désormais à tous les métiers, y compris dans les secteurs agricoles, viticoles ou de la maintenance. Comprendre ses usages, ses limites et ses bénéfices permet de gagner du temps, améliorer la gestion et anticiper les changements de votre secteur.

Pas nécessairement. Nous avons des modules d’acculturation pour découvrir les usages concrets sans jargon, et d’autres plus avancés pour apprendre à utiliser des outils IA au quotidien.

Oui, toutes nos formations en santé et sécurité au travail sont conformes aux référentiels officiels (INRS, DREETS, CARSAT, etc.), et nos formateurs sont habilités et certifiés.